縱觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境、大形勢下，不進(jìn)步就是退步。公司想要提高、想要獲得更多的效益、想要不輕易的被別人超越，必須要有更完善的制度體系、管理體系和清晰的組織架構(gòu)體系。
      雖然，目前杭州繼保電氣集團(tuán)電子科技有限公司不僅擁有優(yōu)秀的研發(fā)人才，研發(fā)出最新的微機(jī)保護(hù)裝置、 直流電源控制屏等，而且都通過了國家電網(wǎng)公司自動化設(shè)備電磁兼容實(shí)驗(yàn)室、國網(wǎng)電力科學(xué)研究院有限公司實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證中心的權(quán)威認(rèn)證；公司還擁有一批專業(yè)技術(shù)員工，他們辛勞的付出，鑄就企業(yè)有堅(jiān)實(shí)的根基。

      人才，是企業(yè)的命脈；管理是企業(yè)的血液。健康的血液流動貫穿企業(yè)完善的體系，使得企業(yè)更加強(qiáng)大。杭州繼保電氣集團(tuán)為了完善體系，讓企業(yè)更加強(qiáng)大，讓人員各項(xiàng)素質(zhì)有所提升，2020年4月23日，特別邀請了長松股份熊兵老師給公司中高層全體人員講授關(guān)于企業(yè)管理組織系統(tǒng)的重要課程。

 

      企業(yè)的管理目的就是企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成，企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)不會停下來等待某一個(gè)人。

      子曰：德才皆具者，圣人也。指導(dǎo)思想很重要，好好學(xué)習(xí)，利己利司。通過學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了我們的不足，能讓我們樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事，做大事！

      杭州繼保電氣集團(tuán)有限公司成立于2008年6月18日，注冊資金5000萬元，公司產(chǎn)品：110kV及以下各類微機(jī)保護(hù)測控裝置（含光差、母差、距離），保護(hù)已形成多系列、多層次化來滿足客戶需求。系統(tǒng)屏柜有：PLC屏、勵(lì)磁屏、工控屏、同期屏、保護(hù)屏、計(jì)量屏、通訊屏、遠(yuǎn)動屏、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)屏；交直流電源屏等。低壓的三相電流電壓不平衡治理設(shè)備，高壓的發(fā)電機(jī)/變壓器中心點(diǎn)接地電阻柜等；智能型防凝露除濕裝置；交直流充電樁設(shè)備等。